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題目：小組的目標----傳揚福音 經文：太28：18-20；提後二2；西一28-29；提前四11-12 啟應：提後二01-07 金句：提後二04凡在軍中當兵的，不將世務纏身，好叫那招他當兵的人喜悅。 回應詩歌：飛躍詩歌第四集56首「越事奉越甘甜」 大綱： 一、前言 二、這是主耶穌的大使命 三、保羅期待的福音傳人 四、生命的榜樣 五、結論 【主日後會及小組討論題目】 (1) 請分享你最近一次傳福音的經驗？ (2) 從大使命的經文中，你認為耶穌對我們的期待是什麼？ (3) 你有想到向誰傳福音分享見證嗎？歡迎提出，一起禱告。 一、前言 使徒行傳展示出一幅蓬勃教會的畫像，就是教會中的每一份子都忠實的作主門徒，熱心事主；在教會中分享彼此間相愛的生活，進而同心合意祈禱，努力傳揚福音。(徒二42都恆心遵守使徒的教訓，彼此交接，擘餅，祈禱。)小組的四大目標：透過小組達成彼此相愛、靈命進深、一同服事、傳揚福音四大目標，是許多方法中最有效的途徑之一。 小組的目標是要傳揚福音，這是主耶穌大使命的要求，我們要尋找忠心能教導別人的人，透過諸般的智慧，勸戒各人，教導各人，要把各人在基督裡完完全全地引到神面前。透過個人工作及小組中的福音行動，達到小組倍增的目標。千萬不要小看你，也不要輕忽你，每一個人都是神所重用的。 我們發現沒有較深的關係，要請人去教會不是件容易的事，即使來到教會，聽一堂佈道就要請人決志，有可能是出於感情衝動或勉強，流失率也高，不太能加入教會，繼續接受栽培帶領。近年來教會藉著小組傳福音的果效顯著，因為小組有佈道會前的屬靈認領，佈道會中的福音信息(多次)，佈道會後的栽培帶領。佈道會可以是福音茶會，讓福音的果效可以持續發酵。如何建立關係呢？(見證一) 二、這是主耶穌的大使命 我們要知道主耶穌的大使命，因為這是耶穌對所有門徒的要求和命令，所以，你們要去，使萬民作我的門徒……。一個真門徒要服從主耶穌的大使命，完成主所託付。 耶穌進前來，對他們說：「天上地下所有的權柄都賜給我了。」(v18) 耶穌強調祂擁有「天上地下所有的權柄」，表明祂是世界的君王。這位世界的君王向你發出命令：「所以，你們要去！」而不是等他們來，耶穌也是順服神的旨意，從天上來到地上，來到世人當中。我們也應學習耶穌道成肉身的榜樣，去到需要我們去的地方，去做上帝要我們做的事情。 耶穌使命的核心：是(1)要使萬民做門徒；(2)給他們施洗；(3)教訓他們遵守；其中又以教訓他們遵守為大使命的核心目標，一切的事奉以造就訓練門徒為先，讓更多的人能夠參與大使命。這是我們應該要看重的是情，我們是否看重耶穌所看重的部分呢？ 小組可以鼓勵更多人參與事奉，小組中有許多訓練、造就的機會，小組是教導門徒最佳的管道，是實踐大使命的方法。從踏入小組開始，你就要求主讓這次的小組生活對你的一生產生永恆的影響。務必要抱持著一顆願意被塑造、被改變得柔軟的心。 三、保羅期待的福音傳人 提摩太後書是保羅最後一本書信，是對福音傳人的期待。保羅對提摩太的鼓勵，要他剛強起來。我兒啊，你要在基督耶穌的恩典上剛強起來。這恩典用在耶穌基督裡來形容，是每一個信徒都可以得著的。靠這恩典能剛強起來，服事神、服事人，靠著在基督耶穌裡的恩典，作剛強的人。 「許多見證人」強調神的教會有許多人的參與，特別是保羅給提摩太的命令。保羅強調這真理其他的人也經歷過，所以，你並不是孤單的。面對即將死亡的保羅他關心真理能一代代的傳遞下去，要提摩太把真理交託給對真理忠心與教導才能的人。 在v3~6中，保羅用了三個例證來鼓勵提摩太面對多變的服事環境，他要提摩太從軍人身上學到堅忍，從運動員身上學到紀律，從農夫身上學到毅力。 (1)v3~4以當兵為例，當兵是表達堅毅的最佳圖畫，也是提摩太在以弗所牧會最需要具備的能力。保羅提醒提摩太要預備心來面對苦待，好像每一個當兵的都會遭遇苦難。我們都要面對屬靈的爭戰，作基督耶穌的精兵是我們的責任，要為主誓死忠心。 當兵的要專一服從，以軍中的職務優先於世務。福音的使者也要專一服從，不被世上的事務纏身。精兵應當與會妨礙他的世務斷絕關係，其目的是要叫那召我們當兵的主喜悅，順服基督而行。 (2)以運動員為例，要按規矩而行。在第一世紀奧林匹克的競賽上，各樣的競賽都有嚴格的規則要遵守，要接受完整專業十個月的訓練，否則沒有機會參加比賽。保羅勸提摩太要自我約束絕對有其必要性，每個忠心事奉主的基督徒，都可以得著冠冕。 (3)第三個例子強調勞力的農夫裡當得代價，懶惰的必喪失所有。在這裡提摩太有可能想學保羅，沒有任何物質上的供應。保羅想要告訴提摩太，工人得工價是應當的。 我所說的話你要「思想」，是去了解或是思考，主必給他聰明。一個牧者需要從神來的領悟力。小組長也是神特選的同工，更要從神來的領悟力，來完成神的使命，你也能從軍人身上學到堅忍，從運動員身上學到紀律，從農夫身上學到毅力嗎？ 傳福音帶領門徒的服事也需要有堅忍、紀律和毅力，要有信心看到組員的成長，靠著在基督耶穌裡的恩典，我們必能得勝。小組長也會有孤單軟弱的時候，一定需要有同工陪伴，你願意成為小組同工嗎？讓我們一起為主作大事，為神的國齊心努力。 先有工人，才有工作，上帝藉著服事先造就你。你願意像軍人、運動選手和農夫，接受操練，成為上帝可用的人才，傳福音的大將嗎？主啊！求你在教會中興起人，樂意奉獻時間愛心金錢和禱告，做關懷和培育，用他們的生命栽種生命，帶出更多的門徒。 四、生命的榜樣 提前四11-12這些事，你要吩咐人，也要教導人。不可叫人小看你年輕，總要在言語、行為、愛心、信心、清潔上，都作信徒的榜樣。提前四11-12道出年輕提摩太所面對的問題。一方面作為保羅在以弗所教會的代表，他被放在一個責任相當重大的位置上。另方面提摩太蒙召去承擔過於他年齡所能承擔的領袖工作，他的責任是要吩咐及教導，他的個性內向較易受到別人的拒絕。 使徒保羅給提摩太五種方法，藉此他可以履行他的責任，也可以得到別人的接納。 (1)提摩太要小心自己的行為，要作別人的榜樣。保羅要他常常謹慎自己的言行，在別人面前立下好榜樣。信徒若能欣賞他的榜樣，便不會因為他的年輕而藐視他。 保羅要提摩太所做的榜樣必須是全面的，就是在言語及行為上，尤其在愛心上：愛心是基督徒風範中的首要。信心可以指信靠神，或是一種基督徒的忠心。以及在清潔上指基督徒的自我節制。這些都是聖靈所結的果子。 (2)提摩太要清楚自己所擁有的權柄。你要以宣讀、勸勉、教導為念。這些是源自於舊約的一種權柄，在宣讀完聖經(神的話語)之後，跟著要作的是勸勉及教導。 (3)提摩太若能表達對聖經權威的順服，以及講解聖經的謹慎、忠心，使別人清楚明白，他的教導不是出於自己，乃是出於神的話。 (4)提摩太應該要運用自己的恩賜，你不要輕忽所得的恩賜。保羅特別提到這恩賜，是眾長老按手在他身上，保羅希望他記著：神曾經呼召他、裝備他及差遣他。 (5)提摩太一定要顯示他的成長：這些事你要殷勤去做，並要在此專心。保羅提醒提摩太要全心全意去做，目的是為要使人看出你的長進來。基督徒領袖所樹立的榜樣，無論是他們的服事或生命，都應該是充滿活力、不斷成長的。不是只忙於工作，更要為自己的生命守望。藉著嚴謹的紀律，如此堅持才能救自己，又能救聽你的人。 這也是給我們的提醒：不論你信主有多久，服事有多長！我們都不要小看自己，有主與我們同在。教會要推行小組，需要更多的人投入服事，千萬不要說我不能、我不夠，沒有一個人是完全的，我們都是靠著恩典，經歷神的幫助，是個有進、有出的活水的泉源，並不是只進、不出的死水，神知道我們的情況，軟弱中更顯主恩偉大。 五、結論 林前十五58所以，我親愛的弟兄們，你們務要堅固，不可搖動，常常竭力多做主工；因為知道，你們的勞苦在主裡面不是徒然的。 但是，死亡至終卻不會得勝的，一切都被主耶穌的死及復活所擊敗了。基督徒可以藉著耶穌基督勝過死亡，以致發出感謝和讚美：「感謝神，使我們藉著我們的主耶穌基督得勝。」(v57)因為懷抱著這份盼望，保羅最後勉勵哥林多信徒：「所以，我親愛的弟兄們，你們務要堅固，不可搖動，常常竭力多做主工；因為知道，你們的勞苦在主裡面不是徒然的。」(v58)復活的盼望使信徒為著主耶穌所做的一切都有意義，即使這些工作需要付上代價；也因為這事奉是有意義的，便值得堅持。 保羅要他們堅固，不可搖動的跟隨主，榮耀的盼望是他們竭力多作主工最強的動機。 小組的投入需要花很多的時間和代價，因為這是費時費力的，必須列入服事的優先順序，否則無法承擔各種難處。甘心被主使用，隨時準備待命。用百般的忍耐、諸般的智慧，經歷生產的痛苦。如父母照顧初生嬰孩般為他們費心費力，期望他們長大。常常謝恩這是神給極大的恩典。在小事上忠心，也會將更大的事託付我們。 支撐勞苦的力量來自對耶穌復活的盼望，主復活是你的經歷和認信嗎？主啊！你是復活真神，隨時給我力量，也是將來我要面對審判的主。感謝你讓我明白為主的一切勞苦，主必紀念，都有意義，時候到了就會看見收成。 |
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